次の世代のため、
いま、私たちにできること
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化可能なホワイトボックス型のAIです。
最先端のAI技術開発で、先人たちの深く、複雑な思考回路を人工知能化し普段の仕事や
暮らしに活用できるカタチに落とし込み、人々が歴史の中で紡ぎあげてきた"知恵と誇り"を
新しい世代へと繋いでいます。
Welcome !
LIGHTzは、ヒトとAIで新しい価値を
創造していきます。
あなたは、社会の、誰の、
どんな課題を解決したいですか?
私たちと一緒に、知恵をつなぎ、
さらに発展した未来をつくりましょう!
LIGHTzってこんな会社
Culture
LIGHTzは、個々のメンバーが問いを立て、
失敗から学び、知恵を蓄積する力を育み、
その知恵が自然とつながり、共鳴し合う環境を整えることで、
組織全体の集合知を最大化します。


“はざま”にある問題を捉え、
利他の精神を持ち、
他者への貢献のために
未知への挑戦を続けます。

新しい世界への探索とチャレンジを恐れず、
プロアクティブに自ら進んで
行動することで
感性を研ぎ正解を見つけにいきます。

リスクを恐れず、
失敗から学び、
知恵に変え、
自分を育てる。
互いの知恵に興味を持ち、
つながりあうことで集合知となり、
さらに新しい知恵が生まれます。
Culture
好奇心で理解し、
思いやりで共鳴する
知性で理解し、
思いやりでつながる
私たちは「汎知化®」から
新時代を創っていきます
LIGHTzに入社する前は
どんな業界/業種でしたか?
製造業(設計)
製造業向けEC(事業開発)
IT(カスタマーサクセス)
- 30代男性
- コンサル / セールス
ITスタートアップ (Saas)
- 30代男性
- コーポレート
ソフトウエア開発
(アプリ)
- 20代女性
- 開発 / エンジニア
メーカー
(オフィス家具什器)
流通
(製造業)
- 30代男性
- コンサル / セールス
ITスタートアップ
(Saas)
アパレル
(外資系メーカー)
- 40代女性
- コーポレート
ベンチャー企業の
取締役
- 50代男性
- コーポレート
IT開発Sier
(開発エンジニア・
セールスエンジニア)
- 40代男性
- 開発 / エンジニア

LIGHTzのメンバーってどんな人たち?
とにかく優秀な
プロフェッショナル、
でも温かい!
- 30代男性
- コンサル / セールス
バックグラウンドが多様で自分にない考えや経験を持っている人が多く常に学びがある
- 30代男性
- コンサル / セールス
誠実。
愚直に課題に向き合い、妥協しない。
- 40代男性
- コンサル / セールス
お客様のため、
社会のため、
みんな熱い想いで
仕事をしています。
- 40代女性
- コーポレート
真面目、ユニーク。
みんなフランクに
接することができる。
- 40代男性
- 開発/エンジニア
個性豊かで穏やか
- 20代女性
- 開発/エンジニア
プロアクティブ、
他人を思いやれる、
自分の仕事を高めようと努力できる。
- 40代男性
- コンサル / セールス

プライベート、ワークライフバランスは充実してる?
前職より充実するようになりました。
- 30代男性
- コンサル / セールス
かなり充実しています。家族との時間も自分の時間も持てています。
- 40代男性
- コンサル / セールス
仕事をしながら
子育ての時間も
十分取れています。
- 30代男性
- 開発 / エンジニア
お休みもしっかりとれるので、家族で買い物をしたりスポーツしたりして過ごしています
- 50代男性
- コーポレート
リモートワーク主体なので、仕事も家庭も時間を無駄なく使えています。
- 40代男性
- コーポレート
趣味を
満喫しています!
- 30代男性
- コンサル / セールス

LIGHTzでお仕事をする魅力はなに?
すべてがチャレンジ!自分で作り上げる喜びを体感できます。
- 30代男性
- コンサル / セールス
コンサルでありながらお客様のいいところをどのように活かしていくかを一緒に検討できる事
- 30代男性
- コンサル / セールス
人間の思考プロセスを理解し、表現する力を鍛えられる
- 30代男性
- コンサル / セールス
常に高いレベルで仕事ができ、ずっと刺激がもらえている。
- 40代男性
- 開発/エンジニア
こうしたら良さそう!をすぐに実行でき、
受け入れてもらえる!
- 20代女性
- 開発/エンジニア
新しい仕事に
チャレンジできること
- 50代男性
- コーポレート
自ら考えて行動できることと、チャレンジする際には協力してくれる人が必ずいる。
- 40代男性
- コンサル / セールス

どんなメンバーと一緒に働きたい?
LIGHTzがこれからやろうとしていることに共感し実現に向けて一緒にやり遂げたいとポジティブに取り組んでくれるひと!
- 30代男性
- コーポレート
仕事に刺激を求めている、ポジティブな方
- 30代男性
- コンサル / セールス
気負わず
コミュニケーション
取りあいたいです。
- 20代女性
- 開発 / エンジニア
プロジェクトを
リードできる人、
自発的な人。
- 40代男性
- 開発 / エンジニア
他部門を巻き込んで、社風を
醸成するような方
- 50代男性
- コーポレート
社会を
良く変えていきたいと
自分の考えを持った方
- 30代男性
- コンサル / セールス

LIGHTzの好きなところ!
いろいろなことに挑戦できるので、
毎日勉強になります
- 20代女性
- 開発/エンジニア
みんなやさしい!
- 40代男性
- コンサル / セールス
自分の考えたことが
仕事になるところ
- 30代男性
- コンサル / セールス
スピード感が
あるところ
- 30代男性
- コンサル / セールス
勉強家が多く、
自分の知識が
自然と増えていく。
- 40代男性
- 開発/エンジニア
コーポレートメンバーのキャラクター・
雰囲気が良い!
- 50代男性
- コーポレート

LIGHTzに入社した決め手はなに?
裁量の大きさと、
スピード感!
- 30代男性
- コーポレート
LIGHTzの実現したい世界観に共感したこと、そのために課題に
チャレンジできること
- 30代男性
- コーポレート
地方にいても、
先進的なプロジェクトやプロダクト開発が
できる!
- 40代男性
- 開発 / エンジニア
何よりも
ひとを大切に考えて
いる事業であること
- 40代女性
- コーポレート
お客様に対して
直接貢献できる仕事
- 30代男性
- コンサル / セールス
AIと技能継承と
地域貢献
- 50代男性
- コーポレート
これまでの経験と
キャリア存分に
いかせること
- 30代男性
- コンサル / セールス

数字で見るLIGHTz※




※取締役を除く直雇用社員(パート・アルバイト含む)の合計/2025年9月1日時点
LIGHTzのワークスタイル
Recruit
- 本社
- 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
- 勤務地
- フルリモートワーク
※プロジェクトに応じて出張あり
※必要に応じて、本社または都内サテライトオフィスに出社あり
※半期~四半期ごとに全社総会「Start Up Day」オフライン開催 - 勤務時間
- フレックスタイム制度
※コアタイム 11:00~16:00 - 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(土日祝祭日休み)
夏季休暇(6月~9月の間に3日間)
創業記念日(10月5日 ※休日に重なる場合は前営業日に振替)
年末年始(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日付与/初年度より13日~)
特別休暇(入社日付与/1年ごとに10日/慶弔・有事の為の休暇)
リフレッシュ休暇(2年目より付与/1年ごとに5日)
ストック休暇(失効した年次有給休暇を最大20日まで無期限保持)
育児/介護休暇制度・時短勤務制度あり
生理休暇 等 - 福利厚生
- 社会保険完備
各種補助制度(セミナー参加、書籍購入補助等)
各種研修制度(入社時研修、社内勉強会等)
貸与品(ノート型PC/スマートフォン/マウス・ヘッドセット等の備品各種/その他必要に応じて) - 報酬
- 月給:300.000~(みなし残業時間45時間含む) ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定
昇給:あり(年1回) ※人事評価制度あり
賞与:あり(年2回) ※業績連動型
交通費:実費支給
各種手当:あり ※当社規定により別途支給